Workinfashion nyheder og arkiv

“Do's and Don'ts” for at lande dit drømmejob i modebranchen: Nysgerrighed, strategi og karrierevision

Buenos Aires – At lande et drømmejob i modebranchen afhænger ikke længere kun af interesse for industrien eller et stærkt CV. Ifølge Luis Lara Arias, en international konsulent med speciale i detailhandel og strategi, søger virksomheder i dag langt mere velforberedte profiler med reel branchekendskab og evnen til at forstå, hvordan forretningen...

Fremhævet

Mennesker|Interview

Kombination af arbejdsliv og forældreskab: Odette Lunettes' 'Babies at Work'-initiativ

Hvilken type medarbejdere leder det belgiske brillemærke Odette Lunettes efter? “Autenticitet, sammen med faglig ekspertise som en forudsætning, er vores vigtigste kriterium,” siger Eline De Munck. “Vi ønsker en person, der er oprigtigt sig selv.” Teamet er en blanding af forskellige baggrunde, aldre, udseender og personligheder. Denne...

Fremhævet

Mennesker

Antwerp Fashion Talks: Botter og Klausner om modebranchens udfordringer

I Botanic Sanctuary, et tidligere kloster, der nu er et femstjernet hotel i hjertet af Antwerpen, er modeentusiaster og branchefolk samlet til de årlige Fashion Talks. Lokalet er intimt med sit spidse tag og træbjælker, især når det er så fyldt. Det minder om en hemmelig kirke. Det er passende, da Antwerpen er en slags modekapel og fødestedet...

Fremhævet

Mennesker|Interview

Tidligere dekan for Parsons School of Fashion, Simon Collins: 'Et stærkt brand har en stærk historie'

Buenos Aires - For modestuderende, der drømmer om at lancere deres eget brand efter endt uddannelse, har branchen aldrig været mere tilgængelig – eller mere konkurrencepræget. I dag kan unge kreative opbygge et brand direkte fra deres telefon, promovere kollektioner via sociale medier, komme i kontakt med producenter online og endda bruge...

FremhævetMedlem

Mennesker

Marc Cains CEO Patric Spethmann: 'Det handler om mere end blot at besætte en CEO-post.'

Patric Spethmann tiltræder som ny CEO for Marc Cain i juni. Med den tidligere Chief Operating Officer fra Marc O'Polo valgte grundlægger Helmut Schlotterer ikke en prominent topfigur fra modebranchen, der allerede har profileret sig i rampelyset eller med spektakulære turnarounds. Spethmanns profil tegner dog til at være et spændende valg for...

Fremhævet

Mennesker|Interview

Guts & Gusto HR-manager Lotte te Vaarwerk: 'Gør dit arbejde til din passion'

"Ja, lad os bare vise, hvor utroligt spændende HR-faget er," starter Lotte te Vaarwerk, HR-manager hos Guts & Gusto, entusiastisk. Hun er 35 år og har nu været ansat i seks år. Sammen med sin kollega udgør hun modevirksomhedens HR-afdeling. I sit arbejde bruger hun sin baggrund i anvendt psykologi. "Et af dine spørgsmål var, om HR i...

Fremhævet

Mennesker|Interview

Gloria Bellardi, kursusleder på Istituto Marangoni: 'En stærk portfolio kan kickstarte din karriere'

Buenos Aires - Når modestuderende nærmer sig deres afgangseksamen, bliver ét spørgsmål centralt: Hvordan omsætter man flere års kreativt arbejde til en portfolio, der åbner døre. I nutidens hurtigt udviklende branche, hvor kreativitet alene ikke længere er tilstrækkeligt, er portfolioen blevet mere end et udstillingsvindue – den er et strategisk...

Fremhævet

Mennesker|Interview

Karlijn Hendriks, HR-direktør hos Hunkemöller: 'Nogle gange må det gerne gnide lidt'

Hvor vigtige er medarbejderne for Hunkemöller? "En designer vil sige 'uden produkt, intet salg', en ejendomsspecialist 'uden butikker, intet udstillingsvindue' og marketing 'uden kunder, ingen omsætning'. Men uden de rette folk på kontoret og i butikkerne sker der absolut ingenting," siger Karlijn Hendriks, CHRO hos Hunkemöller. "Jeg er fuldstæ...

Fremhævet

Mode|Interview

Rachel Arthur: Derfor skal produktionsvolumener og incitamenter ændres for at nå bæredygtighedsmålene

Der findes utallige bæredygtighedsinitiativer i den globale modebranche, men hvem driver reelt denne omstilling? Er deres indsats synlig for offentligheden? I denne serie interviewer vi changemakers, konsulenter, bæredygtighedseksperter og aktivister inden for mode for at se, hvad vi kan lære af deres arbejde. Vi taler med Rachel Arthur,...

Fremhævet

Mennesker|Interview

Loes Bakker, HR og coach hos Tally-ho: “Jeg har et anderledes job hver dag, i den samme virksomhed”

Hvad nyder hun mest ved sit arbejde? Loes Bakker, HR og coach hos modeforhandleren Tally-ho, behøver ikke lang betænkningstid. “Jeg finder ægte glæde i de dybdegående coachingsamtaler med vores ledere,” siger hun. “De kan endda røre mig til tårer, især når tingene falder på plads.” Hun nævner også sin frihed. “Jeg bruger mandage som en fokusdag...

Mennesker

Changemakers i modebranchen: Dr. Natascha van der Velden

Der findes utallige bæredygtighedsinitiativer, men hvem i modeindustrien driver reelt omstillingen – uanset om deres indsats er synlig for offentligheden eller ej? Vi interviewer changemakers, konsulenter, bæredygtighedseksperter og aktivister i modebranchen. Hvad kan vi lære af deres arbejde? Dr. ir.Natascha van der Velden, uafhængig forsker og...

Detailhandel

»Vores services er tilgængelige for alle kunder«, udtaler Bastien, chef for Personal Shopping hos Le Bon Marché

Interview Bastien, chef for Personal Shopping og de private saloner hos Le Bon Marché (LVMH), fortæller om sin karriere i stormagasinet, organiseringen af og adgangen til disse services, den menneskelige relations centrale rolle i hans fag samt den udveksling mellem modehusene, der fremmes af Virtuoses 2025-programmet. Hvordan har din karriere...