Nike omstrukturerer topledelsen for at optimere driften

Nike, Inc. har annonceret en række væsentlige ændringer i topledelsen med det formål at strømline driften, accelerere beslutningsprocesser og styrke virksomhedens forbindelse til forbrugere og atleter.

I en meddelelse til medarbejderne udtalte administrerende direktør og CEO Elliott Hill, at omstruktureringen er designet til at "fjerne lag" og positionere Nike som en mere agil og teknologidrevet organisation.

Centralt for ændringerne er oprettelsen af en ny rolle som EVP og Chief Operating Officer, der træder i kraft den 8. december. Venkatesh Alagirisamy ("Venky"), en veteran med næsten 20 år hos Nike og nuværende Chief Supply Chain Officer, overtager stillingen. Ud over at lede forsyningskæde, planlægning, drift, produktion og bæredygtighed, vil Alagirisamy nu også have ansvaret for teknologi, hvilket forbinder virksomhedens digitale kapaciteter end-to-end på tværs af produktudvikling, planlægning, produktion og distribution. Dette træk integrerer teknologi dybere i Nikes kernestrategi og eliminerer rollen som EVP, Chief Technology Officer. Som følge heraf fratræder Dr. Muge Dogan.

I en anden væsentlig ændring vil de øverste ledere for Nikes fire globale geografiske regioner – Angela Dong (Greater China), Carl Grebert (EMEA), Tom Peddie (Nordamerika) og Cathy Sparks (APLA) – indtræde i topledelsesteamet med direkte reference til Hill. Beslutningen har til hensigt at bringe ledelsen tættere på forbrugerne globalt og accelerere eksekveringen på tværs af markederne. Med denne ændring nedlægger Nike stillingen som EVP, Chief Commercial Officer, der i øjeblikket bestrides af Craig Williams, som forlader virksomheden.

Globalt salg og Nike Direct vil nu høre under EVP og Chief Financial Officer Matt Friend, som ifølge Hill bidrager med dyb kommerciel og strategisk erfaring. Konsolideringen af disse funktioner med finansafdelingen skal sikre, at markedsindsigter – fra butikker, digitale kanaler og engrospartnere – direkte påvirker virksomhedsstrategien og investeringsbeslutningerne.

Hill understregede, at omstruktureringen fokuserer på vækst, konkurrencemæssig offensiv og styrkelse af Nikes markedseksekvering som en del af de bredere "Win Now"-initiativer. "Disse ændringer betyder, at vi eliminerer lag og bedre positionerer Nike til fortsat at have den indflydelse, som kun Nike kan have," sagde han og tilføjede, at det nye ledelsesteam er bedre rustet til at drive hastighed, samarbejde og handlekraft på tværs af virksomheden.