Kering tilbyder en tiltrædelsesgodtgørelse på 20 millioner euro til sin nye administrerende direktør

Luksuskoncernen Kering, der i øjeblikket oplever udfordringer, vil tilbyde en "tiltrædelsesgodtgørelse" på 20 millioner euro til sin nye administrerende direktør, Luca de Meo, på virksomhedens generalforsamling i september, hvor hans udnævnelse skal godkendes.

Kering bekræftede i midten af juni ansættelsen af 58-årige Luca de Meo i en nyoprettet stilling som administrerende direktør. Den nuværende CEO, 63-årige François-Henri Pinault, forbliver bestyrelsesformand. Luca de Meo forlader sin stilling som topchef for bilproducenten Renault, som han har været med til at genrejse.

Den 9. september skal Kerings aktionærer også stemme om en forhøjelse af aldersgrænsen for bestyrelsesformanden fra 65 til 80 år og for den administrerende direktør fra 65 til 70 år.

"Ved at acceptere stillingen som administrerende direktør for Kering mister Luca de Meo retten til en række langsigtede, variable løndele, som han var blevet tildelt i sin tidligere stilling som administrerende direktør for Renault," fremgår det af indkaldelsen til Kerings generalforsamling, der blev offentliggjort onsdag.

Med en vurdering af disse tabte løndele på 20 millioner euro, "har bestyrelsen besluttet at tildele ham en tiltrædelsesgodtgørelse af tilsvarende størrelse," præciseres det.

Godtgørelsen vil blive udbetalt med 75% i kontanter og 25% i Kering-aktier.

Tiltrædelsesgodtgørelser, også kaldet "golden hello", er relativt sjældne i Frankrig, men mere udbredte i engelsktalende lande.

Den foreslåede, faste årsløn for Kerings administrerende direktør er 2,2 millioner euro brutto. Hertil kommer en variabel løn, der i 2026, hvis målene nås, vil udgøre "220% af den faste årsløn, svarende til 4,84 millioner euro brutto, og maksimeret til 300% ved ekstraordinære resultater, svarende til 6,6 millioner euro brutto," ifølge dokumentet.

Kering annoncerede torsdag et fald i nettoresultatet på 46% i første halvår til 474 millioner euro og et fald i omsætningen på 16% til 7,6 milliarder euro.

På generalforsamlingen skal aktionærerne stemme om den administrerende direktørs løn for 2025 og hans udnævnelse.

Aflønningen for 2026 vil blive sat til afstemning på generalforsamlingen, "der skal godkende regnskabet for det regnskabsår, der afsluttes den 31. december 2025," står der i indkaldelsen.

Denne artikel blev oversat til dansk ved hjælp af et AI-værktøj.

FashionUnited bruger AI-sprogteknologi til at give modeprofessionelle over hele verden bredere adgang til nyheder og information. Selvom vi bestræber os på nøjagtighed, er AI-oversættelser i konstant udvikling og er måske endnu ikke fejlfri. For feedback eller spørgsmål vedrørende denne proces, kontakt os venligst på info@fashionunited.com.