Lululemon-grundlægger Chip Wilson kræver bestyrelsesreform på baggrund af bekymringer om aktionærværdi

Chip Wilson, grundlæggeren og en betydelig aktionær i det canadiske activewear-selskab Lululemon, har lanceret en offentlig kampagne for at reformere selskabets bestyrelse. I et brev til aktionærerne den 27. februar 2026 udtrykte Wilson utilfredshed med den nuværende strategiske ledelse og brandets præstationer, idet han henviste til et tab på cirka 20 milliarder dollars i aktionærværdi over de seneste fem år.

Wilson, som grundlagde virksomheden i 1998, hævder, at bestyrelsen mangler den nødvendige kreative og marketingmæssige ekspertise til at fastholde brandets konkurrencefordel. Ifølge Wilson er aktiekursen faldet med næsten 50 procent i denne periode. Grundlæggeren fremhævede desuden en "krise" i ledelsen og påpegede, at selskabet i øjeblikket søger en permanent administrerende direktør efter det, han beskrev som en tredje mislykket succesionsplanlægningsproces.

Nominering af uafhængige bestyrelsesmedlemmer

Som reaktion på disse bekymringer har Wilson nomineret tre uafhængige kandidater til valg til bestyrelsen: Marc Maurer, tidligere co-CEO for det schweiziske fodtøjsbrand On Holding; Laura Gentile, tidligere marketingchef for den amerikanske sportsmediekoncern ESPN; og Eric Hirshberg, tidligere CEO for den amerikanske computerspilsudgiver Activision Publishing.

Wilson hævder, at On under Maurers ledelse oplevede betydelig global ekspansion og næsten firedoblet sin omsætning. Tilsvarende påpegede han, at segmentoverskuddet næsten blev fordoblet under Hirshbergs periode hos Activision. Grundlæggeren argumenterer for, at disse personer besidder den high-performance branderfaring, som i øjeblikket mangler i Lululemons bestyrelseslokale.

Bestyrelsesmodstand og governance-forslag

Konflikten er intensiveret omkring specifikke governance-forslag. Wilson fremlagde en ramme den 15. december 2025, som omfattede et forslag om at afklassificere bestyrelsen samt oprettelsen af et Brand Product Committee. Han pegede på succesen hos den finske sportskoncern Amer Sports som model, hvor et lignende udvalg hjalp brands som Wilson og Arc'teryx med at overgå S&P 500 med cirka 89 procent siden børsnoteringen i 2024.

Lululemons bestyrelse har angiveligt afvist udvalgsforslaget. Wilson udtrykte bekymring vedrørende bestyrelsens uafhængighed og bemærkede, at David Mussafer, formanden for udvalget for virksomhedsansvar, bæredygtighed og governance, fører tilsyn med interviewprocessen for nominerede, samtidig med at han selv er kandidat til valg i år. Wilson påpegede endvidere, at Mussafer har siddet i bestyrelsen i mere end 14 år.

Svar fra Lululemon

Lululemons bestyrelse har reageret på beskyldningerne og erklæret, at den har indgået i dialog med Wilson i god tro gennem adskillige møder. I en pressemeddelelse gav selskabet udtryk for uenighed med Wilsons karakteristik af samtalerne. Bestyrelsen hævdede, at Wilson har begrænset adgangen til sine nominerede og kun tilladt Maurer at deltage i indledende samtaler.

Selskabet udtalte: "Hr. Wilson havde angivet, at han ikke ville tillade bestyrelsen at mødes med disse personer, medmindre bestyrelsen accepterede et komplet sæt af forligsvilkår." Bestyrelsen fastholder, at den forbliver åben over for konstruktiv dialog med alle aktionærer, men vil prioritere handlinger, der tjener virksomhedens kollektive interesse.

Denne artikel blev oversat til dansk ved hjælp af et AI-værktøj.

FashionUnited bruger AI-sprogteknologi til at give modeprofessionelle over hele verden bredere adgang til nyheder og information. Selvom vi bestræber os på nøjagtighed, er AI-oversættelser i konstant udvikling og er måske endnu ikke fejlfri. For feedback eller spørgsmål vedrørende denne proces, kontakt os venligst på info@fashionunited.com.