Italienske anklagere efterforsker Tod's-ledere for udnyttelse af arbejdskraft

Italienske anklagere efterforsker tre ledende medarbejdere fra luksusmodehuset Tod's, samt virksomheden selv, for påstået udnyttelse af arbejdskraft. Dette fremgår af et retsdokument, som AFP fik indsigt i torsdag.

Anklager i Milano, Paolo Storari, havde tidligere anmodet om et seks måneders forbud mod virksomhedens annoncering. Dommer Domenico Santoro har fastsat en høring om sagen den 3. december, ifølge hans dekret dateret 14. november, som er set af AFP.

Anklagemyndigheden hævder, at Tod's – der er bedst kendt for deres populære lædermokkasiner – handlede med "fuld bevidsthed" om udnyttelsen af kinesiske underleverandører. Der henvises til overtrædelser vedrørende arbejdstider, lønninger, hygiejne og sikkerhed samt "nedværdigende" boligforhold.

Ifølge anklagerne manglede virksomheden "organisatoriske modeller" til at forhindre udnyttelse af underleverandørernes arbejdere, fremgår det af retsdokumentet.

"Helt konkret outsourcede de auditeringen til leverandører og undlod derefter i det mindste at tage hensyn til resultaterne af disse inspektioner, som påpegede adskillige indikatorer på udnyttelse," lød det.

De efterforskede ledere hos Tod's er ansvarlige for drift, forsyningskæde og compliance.

Lederne har angiveligt udnyttet 53 arbejdere, hvoraf de fleste er kinesere, der arbejdede for seks forskellige underleverandører til Tod's, viste dokumentet.

I anklagernes anmodning af 29. oktober om, at retten skulle suspendere Tod's annoncering, hævdede de, at "det beskrevne ulovlige system har genereret enorme profitter takket være udnyttelsen af (alvorligt underbetalt) kinesisk arbejdskraft og blev muliggjort af alvorlige organisatoriske mangler".

Det 144 sider store retsdokument indeholder anklager fra en kinesisk arbejder hos en underleverandør om, at hans chef slog ham med knytnæver og et langt rør af plastik og aluminium, da han konfronterede ham med 10.000 euro (ca. 75.000 kr.) i manglende løn.

På trods af en kontrakt på fire timers arbejde om dagen, fortalte arbejderen, at han arbejdede fra kl. 9 om morgenen til kl. 22 om aftenen, med to halvtimes pauser til frokost og aftensmad og ingen fridage.

Ud over uagtsomhed

Efterforskningen afslørede "et fænomen, hvor to verdener... luksusverdenen på den ene side og de kinesiske værksteder på den anden, mødes om et enkelt mål: omkostningsreduktion og profitmaksimering gennem omgåelse af arbejdsmarkedslovgivningen", stod der i dokumentet.

Anklagerne udtalte, at skoproducentens "organisatoriske mangler og manglende kontrol" gik ud over simpel uagtsomhed og beskrev det som en "ondsindet" holdning.

De havde tidligere anmodet om, at Tod's midlertidigt blev sat under retslig administration for at have undladt at udføre kontrol i produktionskæden.

I en udtalelse torsdag meddelte Tod's, at Italiens højesteret havde afvist denne anmodning onsdag. De gav ikke yderligere detaljer, men ifølge medierapporter er anmodningen om retslig administration blevet forsinket af en tvist om juridisk jurisdiktion.

"Med hensyn til de nye anklager vedrørende samme sag gennemgår virksomheden nu, med samme ro, det yderligere materiale, der er fremlagt med bekymrende timing af Dr. Storari," tilføjede virksomheden.

Tod's grundlægger og bestyrelsesformand, Diego Della Valle, er en af Italiens rigeste personer. Han forsvarede sin virksomhed i sidste måned og udtalte til pressen, at Tod's nyder respekt over hele verden og opretholder "etiske værdier".

Han advarede også om, at sådanne efterforskninger risikerer at skade "Made in Italy"-brands.

Adskillige high-end mærker er blevet sat under retslig administration i Italien i forbindelse med efterforskninger af behandlingen af underleverandørers arbejdere, senest luksusmærket Loro Piana. (AFP)

Denne artikel blev oversat til dansk ved hjælp af et AI-værktøj.

FashionUnited bruger AI-sprogteknologi til at give modeprofessionelle over hele verden bredere adgang til nyheder og information. Selvom vi bestræber os på nøjagtighed, er AI-oversættelser i konstant udvikling og er måske endnu ikke fejlfri. For feedback eller spørgsmål vedrørende denne proces, kontakt os venligst på info@fashionunited.com.