Drip by Drip adresserer mangler inden for menstruationssundhed på tekstilfabrikker i Bangladesh

NGO'en Drip by Drip har lanceret et nyt program, der skal håndtere de udfordringer med menstruationssundhed, som kvinder i Bangladeshs tekstilsektor står over for – et problem, der ifølge organisationen i vid udstrækning overses i modebranchens globale forsyningskæder.

Initiativet, der blev annonceret på den internationale dag for menstruationshygiejne og har fået navnet ‘Menstrual Dignity in Fashion’, vil blive implementeret på 10 konfektionsfabrikker i Dhaka, Gazipur og Chittagong i perioden fra september 2026 til december 2027.

Programmet følger en pilotfase, som afdækkede omfattende strukturelle og sociale barrierer for de kvindelige tekstilarbejdere. Ifølge Drip by Drip oplevede 90 procent af de adspurgte arbejdere udfordringer med at håndtere menstruation sikkert og værdigt på arbejdspladsen, mens 96 procent angav, at deres overordnede nægtede dem toiletbesøg, og 97 procent rapporterede, at fabrikkens toiletter manglede hygiejnespande.

NGO'en udtaler, at resultaterne understreger, hvordan fabriksmiljøer ofte ikke er designet med kvinders sundhedsbehov for øje, hvilket bidrager til ubehag, stigmatisering og undgåelige sundhedsrisici.

På trods af dette viste pilotprojektet også forretningsmæssige fordele, når menstruationssundhed blev behandlet som et anliggende for arbejdspladsen. På 90 procent af de deltagende fabrikker faldt det sundhedsrelaterede fravær, og produktiviteten steg, mens mere end 60 procent af fabrikkerne fortsatte med at levere menstruationsprodukter, efter pilotprojektet var afsluttet.

Programmet er udviklet i samarbejde med den Bangladesh-baserede NGO Agroho Society og støttes af brandpartnere som Vaude og Amer Sports. Det kombinerer træning af medarbejdere og ledelse, opgradering af sanitære forhold og adgang til menstruationsprodukter.

Målet er at træne 9.000 arbejdere, støtte 350 supervisorer og forsyne 3.000 kvinder med menstruationsprodukter over en 12-måneders periode.

En uafhængig forskningsdel med deltagelse af LMU München, INSEAD og University of Groningen vil desuden søge at generere data om effektive tiltag på arbejdspladsen for at forbedre menstruationssundhed og -værdighed på fabrikkerne.

I en udtalelse siger Amira Jehia, stifter og administrerende direktør for Drip by Drip: “Hvis arbejdere ikke har privatliv, sikre sanitære forhold, adgang til produkter og frihed til at bruge toilettet, når de har brug for det, er det ikke et marginalt problem. Det er en systemisk brist på arbejdspladsen.”

Denne artikel blev oversat til dansk ved hjælp af et AI-værktøj.

FashionUnited bruger AI-sprogteknologi til at give modeprofessionelle over hele verden bredere adgang til nyheder og information. Selvom vi bestræber os på nøjagtighed, er AI-oversættelser i konstant udvikling og er måske endnu ikke fejlfri. For feedback eller spørgsmål vedrørende denne proces, kontakt os venligst på info@fashionunited.com.