Amnesty International opfordrer tekstilindustriens giganter til at beskytte arbejdernes rettigheder

NGO'en Amnesty International opfordrer torsdag de globale tekstilvirksomheder og regeringerne i fire asiatiske lande til at iværksætte tiltag for at respektere arbejdernes rettigheder i sektoren og sikre dem en anstændig løn.

Ifølge NGO'en, som torsdag udgiver to rapporter om emnet, skal de modebrands, der producerer i Indien, Bangladesh, Pakistan eller Sri Lanka, omgående træffe foranstaltninger for at beskytte arbejdernes rettigheder i deres forsyningskæder.

Til udarbejdelsen af disse rapporter har Amnesty baseret sig på næsten 90 interviews fra 20 fabrikker i de fire lande. Rapporterne dokumenterer "omfattende krænkelser af foreningsfriheden i beklædningsindustrien", som kommer til udtryk gennem krænkelser af arbejdernes rettigheder samt chikane og vold fra arbejdsgivernes side, hævder organisationen.

"På mange måder er modeindustrien en model baseret på udnyttelse af billig arbejdskraft, og vi ser, at produktionslande som Indien, Pakistan og Sri Lanka på en måde er tvunget til at holde lønningerne nede og forhindre fagforeninger, fordi de ønsker, at modebrandsene skal placere ordrer hos dem," udtaler Dominique Muller, researcher med fokus på tekstilindustrien hos Amnesty, til AFP.

Selvom tekstilsektoren udgør op til 40 % af produktionsjobbene i disse lande, er medarbejderne "underbetalte og overbebyrdede, med manglende adgang til grundlæggende rettigheder, og de bliver systematisk frataget deres rettigheder gennem uformelle og usikre ansættelseskontrakter," udtaler Amnesty. Organisationen beklager dog, at "beklædningsindustrien ikke har adresseret fornægtelsen af disse essentielle rettigheder på en fyldestgørende måde".

Amnesty har sendt et spørgeskema til 21 virksomheder med anmodning om information om deres menneskerettighedspolitikker, opfølgning og konkrete tiltag relateret til foreningsfriheden. Men "der er kun få beviser, der gør det muligt at afgøre, om menneskerettighedspolitikkerne rent faktisk implementeres på fabriksniveau".

"Virksomhederne skal stoppe med blot at gentage deres engagement i foreningsfriheden og i stedet vedtage en aktiv sourcing-strategi, der (...) belønner de leverandører og lande, som respekterer denne frihed," argumenterer Dominique Muller.

Disse rapporter offentliggøres i en kontekst, hvor et direktiv om virksomheders sociale og miljømæssige due diligence er ved at blive udvandet af Den Europæiske Union. I midten af november godkendte medlemmerne af Europa-Parlamentet en udhuling af tekstens primære ambitioner ved at indskrænke omfanget af de berørte virksomheder og fjerne visse af deres sociale og miljømæssige forpligtelser.

Denne artikel blev oversat til dansk ved hjælp af et AI-værktøj.

FashionUnited bruger AI-sprogteknologi til at give modeprofessionelle over hele verden bredere adgang til nyheder og information. Selvom vi bestræber os på nøjagtighed, er AI-oversættelser i konstant udvikling og er måske endnu ikke fejlfri. For feedback eller spørgsmål vedrørende denne proces, kontakt os venligst på info@fashionunited.com.